Houzz
https://www.pref.ehime.jp/page/140899.html
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愛媛県では、県内企業の皆様が働き方改革に取り組むためのきっかけやヒントとなるよう、「令和7年度働き方改革推進リーダー養成事業 個別フォローレポート（事例集）」を作成しました。
本事例集では、同事業において、コンサルタントによる個別フォローを受けながら、実際に働き方改革を実践したモデル企業4社の取組を掲載しています。
誰もが働きやすく、働きがいのある職場環境づくりを目指し、ぜひ働き方改革に取り組んでいただくとともに、それぞれの課題の解決と、企業としての成長につなげていただければと思います。
今回、愛媛県公式ホームページに事例紹介されています。
割とハードルを高く設定しています。
弊社社員のマインドセットの変容を涵養している状況です。
高い目標を掲げ、達成したいと思います。
補足１
岡山県岡山市中区の作品も完成致しました。
現在２期工事中です。
今までと同じような展開でした。
関係者に。
マインドセットの変容を促していますが、なかなか難しい。
まだ、腑に落ちないところがあるのだろう思います。
今回の発見は、
現地の「協力業者」のこころ温まる対応に驚きを感じています。
奥深い人は、まだまだいる。
自分の「心」が成長しました。
補足２
昨日 京都市 在住の建築家から作品創りの依頼がありました。
場所は 「軽井沢」 施主は○○人です。
国際的に認めらるチャンスです。
こちらもCMが組み立てができれば、「挑戦」です。
※ Construction Model
補足３
いい仕事とは何か。
すべての行動に対する「質」です。
大三島の完成もあと、少しです。
※ Master Builder ：A builder who shares the same philosophy as an architect