Houzz
12月1日 DX認証取得のため 川下建設「DX計画」を策定致しました。
DXビジョン
私たち川下建設は、愛媛県を中心に住宅・施設建設を通じて地域社会に貢献してきました。しかし、近年の経営環境は大きく変化しています。建築資材の高騰、職人不足による人件費高騰、人口減少による人材確保の困難、そして働き方改革への対応など、従来の仕組みでは持続可能な経営が難しい状況です。
こうした課題を克服するため、私たちはDXを企業変革の中核に据え、「顧客満足CXと従業員満足EXの最大化」を目指します。
具体的には、デジタル技術を活用し、業務の効率化・生産性向上を図ることで、長時間労働の是正と柔軟な働き方を実現します。これにより、社員一人ひとりが力を発揮できる環境を整え、地域に根差した持続可能な建設業を築いていきます。
私たちは過去に「愛媛県ひめボスグランプリ」を受賞し、勤怠管理のDX化や育休取得推進など、働き方改革に積極的に取り組んできました。人口減少時代において、DXは単なる業務効率化ではなく、地域社会の持続可能性を守るための挑戦と捉えています。
川下建設は、DXを通じて「働く人のウェルビーイング」と「お客様の夢の実現」を両立させ、未来に誇れる企業へと進化してまいります。
株式会社川下建設
2025年12月1日
代表取締役社長 川下征英
12月18日 申請致します。
３月末取得目標です。
補足
岡山 ３棟目の再生工事が開始致しました。
問いや仮説をアップデートし、より最適なゴールを目指す。（○○先生の人類学的なアプローチ）実践します。
補足
明日
愛媛県文化センターにて「働き方改革2.0」プレゼンです。
4社の中の1社です。
伊藤・村上が発表します。
補足
建築家 大野順作
https://www.tanita-hw.co.jp/c2025_result3/