川下社長のブログ　2020年1月11日

祝　働きがいのある職場づくりを目指して

０か１の選択．

１．会社の方針や指示は、パートナー全員に徹底していると思いますか。
２．この会社に、１００年勤めても安心して働けると思いますか。
３．経営者のビジョンは明確で徹底されていると思いますか。
４．会社の発展と自分と家族の幸福は一致していると思いますか。
５．あなたの上司は明確ですか。
６．会社の行うことに対して誇りを持てますか。
７．仕事はやりやすいですか。
８．報告・連絡・相談の実行ルールは明確ですか。
９．自分自身の仕事の範囲は明確ですか。
つづく